當前位置: 首頁 > 企業文化 > 文化動態
【文化強企 引領發展】讓“實”文化在傳承中歷久彌新——中鐵五局企業文化建設綜述
來源: 發布日期:2021年02月03日 字體:【

  進入2021年,中鐵五局的企業發展昂首踏上“建成行業領軍企業”的新征程。中鐵五局在為國內外基礎設施建設作出巨大貢獻的同時,孕育了“敦本務實、行穩致遠”的實文化理念,打造了“立企誠實、發展求實、工作務實、導向崇實”的實文化價值觀,使之成為引領企業高質量發展的內在動力、構建和諧企業的重要法寶、建設領軍企業的強勁支撐。

敦本務實 行穩致遠

  近年來,中鐵五局始終與時俱進,面對新形勢新要求,把項目、子公司作為企業文化建設落地生根的奠基地、起始點、主陣地,樹旗幟、見成果、出經驗、建模式,積極構建打造具有五局特色的先進文化體系和特色文化品牌,在實踐中進一步夯實了“實”文化的根基,推動了全局企業文化建設再上新臺階。

  面對中國中鐵統一品牌、企業加快發展的新形勢,中鐵五局以“勇于跨越、追求卓越”的中國中鐵企業精神為核心,以進一步培育提煉充分體現時代精神和創造精神的價值觀體系的子系統為重點,逐步形成了“立人本、促和諧、樹新風”的發展方針、“財富五局、幸福員工、回報社會”的發展使命等8個方面,與時俱進的企業價值觀體系。始終按照“鑄魂、育人、塑形”的三大要求,將“以人為本”作為企業長遠發展的核心理念來實踐,構建了以“愛崗敬業、誠實守信”“攜手并肩、榮辱與共”的誠信文化、團隊文化等15項在內的管理文化體系,形成了凝聚全體員工的價值理念、職業道德和行為準則。印發《關于加強企業文化建設的實施意見》,制作了《企業文化手冊》《員工手冊》《工程項目文化建設VI手冊》,不僅使“中國中鐵”企業文化在中鐵五局落地生根,還逐步建成了突出五局特色的文化體系,擴大了企業的社會知名度、美譽度,有效地促進了文化力向生產力的轉化。

  與此同時,為進一步加強和改進企業黨建、項目黨建及現場思想政治工作,在重難點工程項目以“敢于勝利、永爭第一”項目建設精神為引領,按照“精神紅、品牌紅、基調紅、成果紅”的總體要求,打造出了中鐵五局“項目紅文化”特色品牌。在全局范圍內著力唱響“黨旗紅、當先鋒、爭第一”的主旋律,打造了中鐵五局特色的“勇擔當、強作為、當先鋒”的黨建工作品牌,充分發揮了黨組織的政治核心作用和服務保障作用。在各子公司開展了隧道、橋梁、架子隊、水利、鋪架和團隊等特色文化建設。以勞務工“五同六納入”為重點,打造了“管理就是服務,共事就是緣分,合作就是朋友”等為主要內容的和諧文化品牌。

  這些與時俱進、及時構建的特色文化品牌,既是五局腳踏實地發展企業、基建報國生動實踐的集中體現,也是凝聚和激勵廣大員工奮發圖強的精神動力;既是對“勇于跨越、追求卓越”企業精神的豐富和延伸,也是對五局企業精神文化體系內涵的升華和發展,形成了獨樹一幟的五局項目精神文化。這也統一了員工思想,融合了員工情感,凝聚了員工力量,增強了企業的向心力、凝聚力和市場競爭力,為企業實現高質量發展提供了文化支撐和不竭的精神動力。

砥礪奮進 惟實勵新

  厚重底蘊的企業文化,能夠成為企業品牌形象的堅實根基和推動企業長遠發展的不竭動力,離不開在企業發展進程中的不斷濃縮凝練,傳承創新。2020年,為傳承好、發揚好建局以來的五局人身體力行、心口相傳的“實”文化,中鐵五局進行了全面梳理和認真提煉總結,進一步豐富其精神內涵,賦予其更多的新時代意義,同時在全局上下大力宣貫,推動落地生根。

  2020年初,局主要領導在深入思考的基礎上,撰寫了《關于五局企業文化建設的幾點思考》,圍繞構建“敦本務實、行穩致遠”的“實”文化理念,“立企誠實、發展求實、工作務實、導向崇實”的“實”文化價值觀等為主要內容的“實”文化,闡述了相關要義內容,明確了具體思路方向,提出了“四步走”的思考建議。在局“兩會”的講話、報告中,局黨政主要領導對構建具有五局特色的“實”文化進行了安排部署。

  在實現中華民族偉大復興的進程中,具有五局特色“實”文化的正式提出并構建,對中鐵五局履行作為企業的責任使命擔當,堅定不移地貫徹新發展理念,正確認識企業發展環境面臨的深刻復雜變化,有效防范和積極應對企業發展進程中許多不可控的風險挑戰,緊緊抓住新發展格局帶來的新機遇,崇實黜虛、腳踏實地、求真務實,在危機中育先機、于變局中開新局,做強做優做大企業,逐步實現建設成為中國中鐵和建筑行業領軍企業的高質量發展目標,發揮著重要的引領和推動作用。

  圍繞全面宣貫、深入踐行實文化,全局上下采取開展實文化大講堂、道德講堂活動,成立項目講實所等多種舉措,持續構建、宣講、夯實“實文化”。采用微信、報刊、展板、掛畫等形式,營造實文化濃厚氛圍。通過“定位實、架構實、落地實”積累“實”文化力量,使之成為全局上下內化于心、外化于行的思想認同和行動實踐;以“實”文化為統領,堅持把經營企業的理念貫徹到各項工作中,把發展企業、幸福員工作為工作的出發點,切實解決制約企業發展的短板,在經營開發、項目管理、改革創新、能力提升、合規管理等方面出實招、求實效;以“作風建設年”和“質量提升年”為突破口,全局廣大員工將“實”作為文化定位,立足本職崗位“說實話,干實事,求實效”,把實學、實干精神貫穿到生活、工作的每一個環節,真正讓“實”文化落地生根、開花結果。

  目前,中鐵五局正在著力打造以“實”文化為主題的企業文化展廳,從企業歷史進程、人才優勢、管理優勢、規模優勢、企業榮譽等方面講好五局實文化故事,讓“實”文化交匯融合五局發展的過去、現在和未來。在大力倡導和踐行“敦本務實、行穩致遠”的“實”文化理念和“立企誠實、發展求實、工作務實、導向崇實”的“實”文化價值觀的同時,深刻地詮釋五局的品牌文化和五局人勇當“開路先鋒,筑夢領軍”的決心和信心,為企業員工和各界人士更加深入地了解中鐵五局的實文化搭建起良好的平臺,真正讓企業的高質量發展承載實文化,讓“實”文化助推五局高質量發展。  袁蓉生

打印 關閉

熱點排行
中國中鐵官方微博
中國中鐵官方微信
地址:北京市海淀區復興路69號9號樓中國中鐵大廈 京ICP備14038223號 中國中鐵股份有限公司版權所有   技術支持: 中國中鐵股份有限公司科技與信息化部
vr快艇